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    推培组长

    部门:市场部|招聘人数:5|学历:大专及以上|工作地点:深圳|专业要求:
    岗位职责:
    岗位职责:

    1、负责促销部的整体工作,全年促销活动的策划及推进落地展开,带领团队完成公司制定的目标任务;

    2、路演、实销型二展、周末引爆活动的优化提升并推进落地;

    3、组建推广团队并带领团队针对代理商的路演活动进行指导、帮扶,教会代理商如何做好活动;

    4、挖掘新的非店铺销售渠道如校园、社区、异业联盟合作促销活动,并开展销售工作;

    5、完成上级交办的其他临时性工作。

    任职要求:

    1、沟通表达、抗压能力强;责任感强、能适应出差;

    2、能吃苦耐劳,热爱销售工作,有一定的领导和组织能力;

    3、有相关营销活动策划或活动落执行相关工作经验者优先。

    薪资待遇:6000-12000元+绩效
    任职要求:
    岗位职责:

    1、负责促销部的整体工作,全年促销活动的策划及推进落地展开,带领团队完成公司制定的目标任务;

    2、路演、实销型二展、周末引爆活动的优化提升并推进落地;

    3、组建推广团队并带领团队针对代理商的路演活动进行指导、帮扶,教会代理商如何做好活动;

    4、挖掘新的非店铺销售渠道如校园、社区、异业联盟合作促销活动,并开展销售工作;

    5、完成上级交办的其他临时性工作。

    任职要求:

    1、沟通表达、抗压能力强;责任感强、能适应出差;

    2、能吃苦耐劳,热爱销售工作,有一定的领导和组织能力;

    3、有相关营销活动策划或活动落执行相关工作经验者优先。

    薪资待遇:6000-12000元+绩效
    薪资待遇:面议

    大区业务经理:10名

    部门:市场及销售|招聘人数:10|学历:本科|工作地点:深圳|专业要求:2年以上
    岗位职责:
    - 客户管理项目及系统功能推广,指导销售录入和管理客户信息数据
    - 监控和维护CRM,监测数据异常并设置系统规则、参数,如行业,政策,销售范围等
    - 通过数据分析监控客户开发情况,有重点分析并寻找客户开发规则及方法优化方案
    - 根据销售、服务等业务需求处理数据,提供有效报告
    - 监督销售员客户销售漏斗及拜访覆盖情况,及时反馈其各级主管并推动工作
    - 合同流程管理及监控,对业务流进行分析和优化,如:合同审批流分析及优化
    - 新产品流程、系统、产品线准备;老产品流程更新
    - 协助部门管理相关工作,如销售人员KPI制定及计算 岗位职责:

    1、负责全国代理经销商的开发及管理;

    2、完成既定的代理经销商开发目标及销售目标;

    3、协助既定代理经销商选址、开店,帮助代理商开拓渠道,提升店面盈利能力。

    任职要求:

    1、中专以学历,正直忠诚,勤奋好学,能吃苦耐劳,热爱销售工作,善于沟通交流,能适应出差;

    2、有电教、玩具、婴童产品相关行业从业经验者优先。

    薪资待遇:5000—8000元+绩效

    任职要求:

    - 本科以上学历,统计学、计算机或商业管理等相关专业
    - 一年以上互联网企业工作经验
    - 极强的数据分析和逻辑能力
    - 有优秀的统计学知识背景,并对商业运作有自身的理解
    - 熟悉excel、spss的使用及powerpoint的制作
    - 对数据库有一定了解,熟悉基本的使用操作
    - 学习能力强,责任心强,具有优秀的沟通表达和理解能力,团队合作能力
    - 思维活跃,有创新精神,能承受工作压力岗位职责:

    1、负责全国代理经销商的开发及管理;

    2、完成既定的代理经销商开发目标及销售目标;

    3、协助既定代理经销商选址、开店,帮助代理商开拓渠道,提升店面盈利能力。

    任职要求:

    1、中专以学历,正直忠诚,勤奋好学,能吃苦耐劳,热爱销售工作,善于沟通交流,能适应出差;

    2、有电教、玩具、婴童产品相关行业从业经验者优先。

    薪资待遇:5000—8000元+绩效岗位职责:

    1、负责全国代理经销商的开发及管理;

    2、完成既定的代理经销商开发目标及销售目标;

    3、协助既定代理经销商选址、开店,帮助代理商开拓渠道,提升店面盈利能力。

    任职要求:

    1、中专以学历,正直忠诚,勤奋好学,能吃苦耐劳,热爱销售工作,善于沟通交流,能适应出差;

    2、有电教、玩具、婴童产品相关行业从业经验者优先。

    薪资待遇:5000—8000元+绩效

    薪资待遇:面议

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